CCUS 建設キャリアアップシステム
建設キャリアアップシステムとは、将来的に建設業を担う若い技能者を確保・育成するため、平成31年（2019年）4月から本格運用が始まったシステムです。
【主な目的】
①技能者の現場における就業履歴や保有資格をICカードを通じ蓄積する。
②業界統一ルールでシステムを蓄積し、技能者の処遇の改善や技能の研鑽を図る。
CCUSのメリット
今後の展望
大前提としてシステムへの加入は義務づけられてはいません。システムの利用はあくまでも任意となっています。
一方、国としてはできるだけ多くの技能者や事業者にシステムを利用してもらい、技能者の処遇改善が図り、国土交通省において、システムに蓄積される情報を活用した建設技能者の能力評価制度の策定や、能力評価制度と連動した専門工事企業の施工能力等を見える化する仕組みの構築が検討されています。
またキャリアアップシステムへの登録が公共工事入札時の加点となる自治体も出てきており、登録義務はないとはいえ、登録していないと色々と不都合が出来てくる可能性は今後十分に考えられます。
従業員を雇用していない一人親方は事業者であり技能者でもあるので登録対象者になります。
外国人を受け入れる事業者は加入が義務になる
外国人従事者もシステム登録の対象となっておりますが、こちらは原則登録が義務となっているので注意が必要です。
「特定技能」「技能実習生」「外国人建設就労者」を受け入れる事業者の基準として「受入事業者が建設キャリアアップシステムに登録していること（事業者登録）」が設けられているためです。また、受け入れる外国人本人についても、技能者登録をする事が義務付けられています。外国人の受入れを検討されている方は、詳細について国土交通省の下記リンクを開いていただき、ぜひ参考にして下さい。
【建設分野の新たな技能実習生の受け入れについて】
キャリアアップシステムの登録について
原則として登録者本人が登録申請をする必要があります。
ただし、普段現場に出て作業するなど、登録の時間をとれない技能者の方のために、技能者登録を代行できる制度が設けられています。
技能者の方の為の代行申請は①所属事業者または②行政書士に行ってもらえます。ご自分で申請が難しい場合は代行申請をご利用ください。
キャリアアップシステムの登録の流れ
報酬と実費について